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为何资源越少,越会关注核心能力?

  • 2019年4月27日
  • 德中心理

 

为何资源越少,越会关注核心能力?有效利用资源的最好方法之一,就是主动创造“局限”。心理学中还有个词叫“禀赋效应”,就是我们会对已经拥有的东西估值过高。尤其对于一个资源匮乏的人而言,相对长远的获得,当下微小的损失往往给他造成的痛苦更大。就拿人脉这件事来说,很多人喜欢钻营各种关系,试图通过认识更多的人,从而让自己的资源显得足够丰厚。

 

可聪明的人或许早就意识到了,哪怕你真的认识了更多的人,真正对你有影响、并且能产生直接价值的也就那么几个。反之,如果你正在追逐不停地获取人脉时,你必然需要付出比常人更多的精力。而当这些精力分摊到不同的人身上时,所有人平均感受的只有一点点。所以,聪明人永远不会选择贪婪,他们只会在最重要的关系上下足功夫,从而确保友谊的天长地久。

 

在获客成本极高的今天,用现金补贴换来的用户是极不划算的,而且当你根基不稳的时候,用户越庞大,你的留存率也就越低。这个时候,最好的方法不是释放资源,而应是利用好已有的资源,服务好已有的用户。正如被别人视为一个十分“克制”的产品人——张小龙,他说:“当我们在做一些决定的时候,合理性是最重要的考虑因素。我们少做一点,是因为很多事情我们做不好,很多决定一开头就是错的。我们希望在微信里,展现的是对用户有价值、是他们需要的东西。”

 

由此,你也不难理解,为什么在资源极度丰富的移动互联网产品上,我们却很少能看到微信的贪婪。所以,总结来说:“放弃,有时候就是收获;有限,也常常意味着无限。”毕竟,这个世界上所有的资源都是有限的,唯独,一个人的潜能和创造力是无限的。